Deine Aufgaben
- Du bist Teil des HR Teams und bringst Deine Ideen in unterschiedliche Personalthemen ein
- Du bearbeitest die eingehenden Bewerbungen und forderst fehlende Dokumente an
- Bei der Organisation der digitalen Vorstellungstermine hast Du mehrere Kalender im Blick
- An- und Abwesenheiten pflegst Du tagesaktuell in der Zeitwirtschaft ein
- Du betreust und überwachst den administrativen Onboarding Prozess
- Für die Erstellung und den Versand von monatlichen Reports bist Du verantwortlich
Dein Profil
- Dich interessieren Personalthemen und zwar von A bis Z
- Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Bereich HR mit
- Mit gängigen Office-Anwendungen bist Du vertraut und besitzt digitale Tool-Kompetenz
- Du bist ein Planungs- und Organisationstalent, arbeitest genau und gerne im Team
- Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1)
Wir bieten
- Einen Grund morgens aufzustehen – IT Security Themen mit weitreichender Bedeutung für die Gesellschaft
- Mitarbeit in einem hochqualifizierten, erfolgreichen und ehrgeizigen Team, sowie ein durchdachtes Onboarding mit persönlichem Mentoring-Partner
- Viel Raum für Selbstständigkeit und Verantwortung, regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Team-Quartalsziele
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit mit attraktivem Gehalt und Entwicklungsperspektiven
- Zahlreiche Benefits wie BVG-Ticket, Parkplatz, JobRad, Paketannahme, Bio-Obst und Getränke, Essenszuschuss, Pizza-Fridays, Team- und Firmen-Events usw.
